Con el retroceso de 2023, el paro acumula tres años consecutivos de descensos. En el caso de la ocupación, se encadenan tres años de crecimiento del empleo tras un 2020, el año del Covid, en el que se destruyeron 622.000 puestos de trabajo. La tasa de paro se situó al finalizar 2023 en el 11,76%, porcentaje 1,1 puntos inferior al de 2022, mientras el número total de desempleados cerró el ejercicio por debajo de los 3 millones después de haber bajado de esa cifra en el segundo trimestre de 2023. En concreto, el año finalizó con 2.830.600 desempleados, su cifra más baja en un cierre de año desde 2007, en tanto que el número de ocupados se situó en 21.246.900, en máximos históricos. A estas cifras se llegó después de que en el cuarto trimestre de 2023 el paro experimentara una bajada de 24.600 personas (-0,8%) y la ocupación disminuyera en 19.000 personas (-0,09%).
El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa ha destacado en una valoración remitida a los medios que el ritmo de crecimiento del empleo en 2023 fue "casi el triple" que el de 2022 y que el paro se redujo "más del doble que el año anterior". "Estos datos son especialmente significativos porque la población activa aumentó en casi 600.000 personas durante el pasado año, lo que pone de manifiesto la confianza de los trabajadores en el dinamismo del mercado laboral", subraya el Departamento que dirige Carlos Cuerpo.
La mayor parte del empleo creado en 2023 lo generó el sector privado, con 715.900 nuevos ocupados, más del 91% del total, y la mayoría de los puestos de trabajo generados fueron a tiempo completo, con un incremento de 695.400 personas, frente a los 87.600 nuevos empleos a tiempo parcial. La tasa de temporalidad bajó en 2023 hasta el 16,5% tras aumentar los asalariados con contrato indefinido en más de 800.000 (+5,6%) y reducirse los contratados de manera temporal en 140.300 (-4,5%). Economía ha destacado además que más de la mitad del empleo creado en 2023 fue para las mujeres (56%), con un incremento de 437.200 ocupadas frente a 345.800 puestos para varones.
6 comentarios
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Todos los datos aparentemente siempre positivos que sobre el empleo y los desempleados viene facilitando ese Ministerio de Trabajo pastoreado por la mentirosa comunista hija de Doña Rogelia, son absolutamente falsos. Está todo manipulado para esconder la triste realidad de la creciente precariedad laboral que sufre nuestro país desde hace por lo menos cinco o seis años, desde que esta gentuza socialcomunista empezó a manosear la legislación laboral a su antojo para convertirnos en un país bananero tercermundista.
Al haberse bloqueado un comentario anterior REFERENCIADO. He puesto TRES FUENTES DIFERENTES para que el moderador escoja el más pertinente. Gracias por su dedicación.
El Gobierno reconoce que 443.078 trabajadores no aparecen en las cifras del paro Se trata de trabajadores fijos discontinuos en situación de inactividad, más de la mitad cobrando la prestación por desempleo. Esta cifra supondría que el paro en nuestro país superaría los tres millones de personas, un 15,6% más. FUENTE : TELE MADRID. FECHA: 07/ 03 / 2023…( Año pasado )
La estadística del Gobierno ya oculta a uno de cada cinco parados en España El paro oculto, referido a los fijos discontinuos que están inactivos, se disparó otro 20% en 2023. La cifra, que supera las 700.000 personas, ha crecido un 48% desde la reforma laboral FUENTE: VOZ POPULI FECHA : 21/01/2024
LA ESTADÍSTICA DEL GOBIERNO YA OCULTA A UNO DE CADA CINCO PARADOS enero 23, 2024 El paro oculto, referido a los fijos discontinuos que están inactivos, se disparó otro 20% en 2023. La cifra, que supera las 700.000 personas, ha crecido un 48% desde la reforma laboral FUENTE : LABORAL Y PENSIONES. COM
Ya en su día un expresiente del gobierno en una conferencia con los empresarios alardeaba de que él había creado dos mill. de empleo. El delegado de los empresarios le contesto que: Si Vd. como presidente del gobierno nos garantiza las mismas contraprestaciones para nuestros empleados que las que Vd. alardea con los suyos, le triplicamos, y más. No hubo respuesta. Los funcionarios no pueden ser despedidos por falta de trabajo a demás de todos los requisitos y favoritismos que los empresarios no pueden dar de ninguna de las maneras a sus empleados. Eh ahí la diferencia.