Las cifras tiran de empleo esta temporada y es precisamente la temporalidad su punto débil. De los 4.521 contratos firmados este año, 4.019 son temporales, lo que supone el 89 por ciento y solo 499 son indefinidos. Sin embargo, estos registran una tendencia favorable, han aumentado un 71 por ciento respecto al año pasado.
Jóvenes
El trabajo en bares y restaurantes en temporada de verano es sobre todo para jóvenes, a juzgar por los datos registrados. La mitad de los contratos corresponde a menores de 30 años, tramo en el que las contrataciones han aumentado un 29 por ciento. A partir de esa edad disminuye el volumen de nuevas incorporaciones a la hostelería, 1.792 corresponden a trabajadores de entre 30 y 45 años y los mayores de esta edad son 407. En ambos tramos ha crecido, no obstante, la contratación, un 21 y un 23 por ciento, respectivamente.
14 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Menorca - Es diari
Tendra algo que ver con el tema de inspecciones? Me pregunto.
Solo se encuentra de camarero, discrepo. Las plantillas de maleteros y administrativos se ha casi triplicado en las cias aereas, recepcionistas de hotel y ayudantes de recepcion lo mismo, gobernantas y personal de pisos en hoteles a tope, la nautica se queja de que no han podido contratar un diez por ciento mas por no encontrar personal preparado y en cuanto a camareros ha subido tanto porque las exigencias de conocimientos son menores y las terrazas de bares han crecido como setas. Se podria diversificar mas pero nuestra clase politica no quiere leroy merlyn, carrefour, mas ikea, sin pensar que perjudican la creacion de otros empleos.
No nos quejamos del trabajo de camarero. Nos quejamos de que SOLO se encuentra trabajo de camarero en esta isla. Y por cierto, la mayoria cobra poco con la escusa de las propinas, no tienen ni un día libre en todo el verano y pueden llegar hacer 10 y 12 horas al día. Se aguantan a base de jalea, cafés pobrecitos
Por último pensemos que no todo el mundo está capacitado para político, maestro o funcionario (ojo no lo digo en plan despectivo). Tiene que haber profesiones de todo tipo y hombre, puestos a elegir preferiría trabajar de camarero que con el camión de la basura (un trabajo honrado como tantos otros, para el que no se necesitan idiomas, incluido el catalán, pero mucho más pesado y menos gratificante) o así lo pienso yo. Que la contratación a la seguridad social sube un 25% en hostelería, pues muy bien y si es en otras profesiones pues muy tambien, ya que el trabajo dignifica a la persona y el empleo es la mejor política social que conozco (se quitan hasta las depresiones, lo digo por experiencia). Un consejo, si me lo permiten, no apliquemos nuestro negativismo a todo lo que nos rodea, hay cosas malas, pero las hay buenas e incluso muy buenas.
Entiendo que no es ninguna deshonra ser camarero, algunos dicen "pendientes de la demanda del turismo", bueno y pasa lo mismo con el personal de tierra de empresas handlings en aeropuertos, alquiler de coches, empresas de náutica y un si fin de profesiones que dan de comer a mucha gente, gracias al turismo. Por un momento, deberíamos imaginarnos la actual Menorca sin turismo, por favor hagan un minuto el ejercicio de pensar......pues profesores, funcionarios y politicos seguirían viviendo de puta madre y el resto a emigrar ya que por desgracia la industrias de calzado, bisutería, etc, etc existen de forma marginal. Así que menos demagogia y eso es lo que tenemos, nos guste o no, somos cuatro gatos y una tierra preciosa y maravillosa pero que no tiene mas narices que sobrevivir como sea.
A tenor de la lectura de la mayoría de comentarios, la profesión de camarero es poco menos que una caca y convendría hacer algunas consideraciones. Como en todas profesiones hay excelentes, buenos, pasotas y malísimos profesionales. Hay camareros que aman su profesión, se preparan en escuelas de hostelería y dominan, algunos de ellos, dos o tres idiomas (incluido el catalán). Eso si, no les exijamos que mantengan una conversación de física cuántica, porque no la necesitan para desarrollar su profesión. Luego están las personas que no tienen preparación alguna (por dejadez, por medios económicos u otra causa) y al igual que en otras profesiones entran a trabajar, casi sin idea, ya que sus contratos son ajustados a la demanda en número y tiempo. Pero tengan por seguro, que si un empresario observa personas con iniciativa y ganas de trabajar los van a tener en cuenta en el futuro.
No entiendo porqué le ponen negativos a Joan. Es la pura realidad. Negarlo no se solucionan las cosas. Los menorquines han tenido la sueete qye hasta ahora han vivido de herencias. Pero lo estan vendiendo todo. La siguiente generación o camareros o emigrar
Es mejor esta noticia que se contraten un 25% menos. El inglés es ausencial para el camarero, para el médico, para el electricista para el abogado y no digamos para el ingeniero. El modelo productivo pienso que no se debe cambiar a golpe de BOE, o sea, subvencionado, sino con bajos impuestos y un marco atractivo, jurídicamente y con buenos profesionales si la educación fuera buena. Entonces, creo que se necesita una generación para cambiar el modelo productivo, para es difícil, somos mediterráneos y la mayoría de gente no quiere esforzarse. O sea, que nos toca vivir del turismo o na de na..
...pues menos mal que al menos alguien contrata, de que quereis vivir aqui si no? Los cuatro que viven del calzado con currantes en cocheras ilegales trabajando, los cuatro payeses viviendo de las subvenciones...y poco mas queda
La realidad de Menorca es que o tienes plaza de funcionario o trabajas "de camarero", entonces cabria preguntarse que hacen los responsables políticos para cambiar el modelo productivo ? ah, que la mayoría son funcionarios...