CCOO presenta un recurso para anular el convenio de seguridad de las fiestas de Menorca

El sindicato exige la nulidad y que se abra un proceso negociador

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30-05-2018

Comisiones Obreras ha presentado al Consell de Menorca un recurso de altura contra el acuerdo de propuesta de convenio bilateral entre los ayuntamientos de la isla, aprobado en la Junta de Alcaldes celebrada el pasado 10 de mayo, han confirmado a Efe fuentes próximas al conflicto.

Este sindicato exige la nulidad y que se abra un proceso negociador, y según revelan las mismas fuentes, de no obtener respuesta afirmativa, se acudirá a la vía judicial.

CCOO ha señalado que la Agrupación Sindical de Policías Locales de las Balears registró un documento a la Junta de Alcaldes, solicitando y ofreciéndose para tratar y establecer un proceso de negociación con el objetivo de llegar a un acuerdo para firmar entre todas las partes el convenio bilateral de colaboración para reforzar las fiestas patronales de los pueblos de Menorca.

Después de no obtener respuesta, el sindicato apunta que la petición se reiteró a todos los ayuntamientos. También se ha tenido en cuenta los cambios normativos que han ido modificando los acuerdos firmados en los consistorios que, actualmente están todos denunciados a la espera de una renegociación para adecuar el convenio a la normativa vigente.

CCOO ha apuntado que los convenios que no se hayan negociado según el TREBEP (Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público), en el cubrimiento con comisiones de servicios de Policías Locales, se habrán acordado en contra de la normativa.

La Agrupación Sindical de Policías Locales de Balears detalla que la ley les ampara en diferentes artículos. Así, se establece la posibilidad que, en caso de sobrecarga de servicios que no requieran un aumento permanente de plantilla, los cuerpos podrían reforzarse mediante la provisión en régimen de comisión de servicios por tiempo determinado, a través de acuerdos con otros municipios.

De este modo, los miembros de la Policía Local podrían actuar en el termino municipal que los solicita. Por otro lado, para optimizar recursos, la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas y Entidades Locales tienen que establecer medidas de movilidad interadministrativa.

En referencia a las retribuciones complementarias, la cuantía y estructura de estas se establecerán por cada administración pública, teniendo en cuenta los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada de trabajo.

Finalmente, la ASPLIB recuerda que los funcionarios que se encuentren en comisión de servicios continuarán percibiendo las retribuciones y las indemnizaciones a razón del servicio que les corresponda del ayuntamiento al cual pertenezcan.

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martins
Hace un año

los sindicalistas a parte de buscar problemas, dales poco trabajo daros cuenta que los sindicatos mayoritarios lo que a dia de hoy velan por el trabajador

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Bernat
Hace un año

Es sindicats només volem mi euros, i donar problemes, no hi ha cap sindicalista que realitza reforços a un altre municipi

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Mateu
Hace un año

Para que todos podamos entenderlo, de que importes estamos hablando?

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