Los bajos sueldos obligan a buscar fuera de Menorca al 60 % de los socorristas

Marsave, Cruz Roja y el Ayuntamiento de Maó pasan apuros para cubrir las plazas de las 22 playas con vigilancia

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Torre de Punta Prima. Dos de los tres vigilantes con que cuenta la playa de Sant Lluís observan a los bañistas desde su atalaya

Torre de Punta Prima. Dos de los tres vigilantes con que cuenta la playa de Sant Lluís observan a los bañistas desde su atalaya

13-07-2018 | Gemma Andreu

Playas, vigilancia, seguridad y socorristas son conceptos inseparables en la temporada estival y obligan al esfuerzo de los ayuntamientos sobre quienes recae la potestad de determinar los dispositivos a situar en cada cala de su municipio. Y no lo tienen fácil, porque un buen servicio se paga y las ofertas públicas arrancan con precios de licitación que a duras penas permiten llegar a las empresas que los obtienen en la mayoría de los casos, con la obligatoriedad de ofertar salarios que pueden oscilar entre los 1.000 y los 1.400 euros según los presupuestos asignados en cada localidad.

Así, no es de extrañar que también en Menorca sea complicado cubrir el número de vigilantes establecidos en cada playa según los pliegos de condiciones que marcan los consistorios. Por este motivo, algo más del 60 por ciento de los socorristas que velan por la seguridad de los bañistas en las 22 playas con servicio llegan de fuera de la Isla. Su procedencia este año es, especialmente, de Ceuta, Extremadura, Valencia y Andalucía.

[Lea la noticia completa en la edición impresa del 15 de julio en Kiosko y Más o My News]

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Miguel
Hace un año

Pues ya me dirán Vds. si con mil euros o menos se tienen que pagar la manutención durante esos meses, más los trayectos, etc, ya me dirán Vds. que les queda. Vergonzoso lo de este país, menos mal que ha venido Pedro Sánchez para salvarnos, jajajajaja.

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Realista 1000 euristas
Hace un año

Me encanta lo idealista que es el escritor al pensar que los socorristas llegan a 1000 euristas jajaja si así fuera tendrían trabajadores las empresas pagan 800euros y a duras penas y encima te r9ban los días libres diciendo que te los pagarán y te dan 26 euros por día ni extras ni nada es una 0ena

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Pep
Hace un año

Este es el problema de permitir la contratación, subcontratación, etc. al final sólo importa el precio del servicio..... barato barato, pero eso implica que a los trabajadores de esa empresa que obtiene la concesión se les explota.

Que lo gestione la administración directamente y cobren sueldos dignos.

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Medusa
Hace un año

Ayuntamientos de izquierdas , defensores de los derechos de los ciudadanos (incluido el derecho a un salario digno) sacan a licitación contratos imposibles, muchos quedan desiertos. Los que se adjudican de entrada todo el mundo sabe que los trabajadores pagarán la cicateria de los ayuntamientos con salarios vergonzosos. Los servicios hay q pagarlos y más si los ayuntamientos tienen la obligación de prestarlos. Tomen nota

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Bernat
Hace un año

Que agafi sa gestió cada ajuntament, i sa acaba amb sa especulació de ses empreses

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antonio
Hace un año

saben Catalán?...la pregunta: mejor seria : saben nadar o primeros auxilios. 940Euros todo incluido. La inmigración por motivos laborales siempre éxito ( sino pregúntele a los abuelos). En mi opinión la pregunta seria: Habría que ver el organismo de control que hace al respecto

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josep
Hace un año

quina mania amb lo del catala. prefereixo que parlin en catala, i no en charnego que no els entenc ni sa mare.

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Y así nos va...
Hace un año

Si seguimos en esta línea nos va a pasar en todo: nuestros hijos se marcharán fuera para no volver y aquí solamente vendrá la gente dispuesta a trabajar muy barato y muy poco cualificada. ¿Este es el futuro que queremos? Aquí solamente pensamos en llenarnos los bolsillos con los turistas, lo demás parece que nos da igual. Y así nos va...

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Socorrista
Hace un año

Si la empresa en cuestión no diera el trato que da a sus empleados que cobran una miseria por estar 60 h semanales en la playa cuando han firmado un contrato de 40h no tendrían este problema... Sin hablar de la carencia de materiales indispensables como puede ser el equipo de oxigenoterapia y DESA, en ocasiones en mal estado o sin haber pasado la revisión anual. Y un laargo etc de motivos por los cuales los socorristas no dejan de renunciar.

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Dani
Hace un año

Trabajé de socorrista en un hotel hace unos 5 años y cobraba menos de 1000€ con pagas extras , vacaciones y finiquito incluidos en nómina...una kk de vaca vamos...

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