Los mayores de 45 años son el colectivo que más sufre la carencia de ingresos

Más de la mitad de los parados subsiste en julio sin tener derecho a una prestación pública de desempleo

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Imagen de archivo de Caritas Diocesana que atiende a los colectivos más vulnerables

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30-10-2013

Mayores de 45 años y parados de larga duración. Es el perfil de los menorquines que, además de no lograr un empleo, sufre en mayor medida la carencia de ingresos públicos. Pese a que el paro sigue en caída libre en la Isla y mejoran las cifras de creación de empleo, existe un porcentaje importante de personas que ni trabaja ni cobra una prestación por desempleo. Cara y cruz de la recuperación económica.

Según los datos que baraja la Conselleria de Trabajo del Govern, el mes pasado un 54 por ciento de las personas paradas no cobraba ninguna ayuda pública, lo que, en números absolutos representa que 1.253 personas siguen en la cuneta de la recuperación. Esta cifra es prácticamente idéntica a la registrada hace un año, cuando en el mismo mes el número de desempleados en esta situación alcanzaba las 1.283 personas. No esgrime una mejoría.

Esta cruz de la recuperación económica es vista con mucha preocupación tanto por parte de la Administración como por parte de los sindicatos.

El director general de Ocupación y Economía del Govern, Llorenç Pou, indica que «el nivel de cobertura actual es demasiado bajo, lo venimos denunciando». Recuerda que el número de parados que en 2011 tenía derecho a una prestación rondaba el 80 por ciento de los desempleados. No obstante, «los recortes aplicados por el PP en los años 2012 y 2013 han dificultado el acceso a estas ayudas públicas, en especial, a los mayores de 52 años». Se abarataron los despidos y además, se endurecieron los criterios de acceso a un subsidio, explica. Y el porcentaje de cobertura fue cayendo en picado.

Informa que antes de la modificación, quien cumplía 52 años tenía derecho a cobrar un subsidio, mientras que con estos recortes, la edad de acceso se incrementó a los 55 años. Además, hasta el 2013 los ingresos que se valoraban para poder acceder a la ayuda eran los de la persona y se modificó a ingresos familiares. «Es una injusticia que, además, ahora se ha declarado inconstitucional», indica. Y agrega que el Ministerio no llegaba a gastar todo el presupuesto reservado.

Llorenç Pou asegura que esta caída en cobertura por desempleo se ha estabilizado, incluso ha empezado a remontar por el alargamiento de la temporada y la mejora económica. Pero estos aspectos «tienen un límite» y «lo que hay que hacer es modificar la legislación en prestaciones» y blindar a estos colectivos vulnerables. «Hace falta una decisión política» para revertir todos estos recortes que se aplicaron y es sobre lo que se está trabajando. E indica que el Gobierno de Pedro Sánchez prepara novedades en este sentido.

Los sindicatos también exigen una reversión de esta pérdida de derechos. Ponen el acento en las personas mayores de 45 años a quienes «les cuesta encontrar trabajo incluso en estos años», asegura el secretario general de Comisiones Obreras, Antonio Soria. Y la franja más vulnerable va de los 45 a los 55 años. Además, lo liga directamente con los parados de larga duración para quienes pide políticas activas.

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xavier escribano
Hace 3 meses

Soy un parado, que ahora mismo el único ingreso son los 430 de la renta mínima de inserción laboral, el decreto que lo rige es del año 2001 (boib numero 120 del 6/10/2001) . Pero, seguro que los agentes sociales si tienen actualizado el decreto que, regula lo que cobran, ¿ausencia de interés para con los de abajo? Temas como la pobreza energética, el no poder acceder a una vivienda, el que no existan políticas activas de empleo, o la carestía que algunos padecemos, no tendría que ser papel mojado. Nos están provocando.

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Frank
Hace 3 meses

Y los que cobran sin trabajar mas todo gratis que no conocemos de nada? Eso si que son disparates, en vez de ayudar a los de aquí.

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pzgil
Hace 3 meses

No pasa nada! Ha venido el Rey a vernos! Dejar de quejaros por nimiedades...

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Pep
Hace 3 meses

Es triste, pero para las "grandes empresas" prima el coste salarial antes que la experiencia laboral. Muchas Cías. prefieren despedir trabajadores experimentados porque salen caros en comparación a la oferta de trabajo que existe actualmente a coste muy bajo, o subcontratar trabajos a otras empresas dónde prevalecen los salarios basura.

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Ty
Hace 3 meses

I luego ves gente como el nigeriano en el país vasco que cobró 42500 e en 5 años

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