Según el nivel adquirido dentro de la estructura de la carrera profesional horizontal, esa retribución puede suponer una prestación económica que iría de 1.500 a 6.000 euros brutos anuales en el grupo 5, y de 3.000 a 12.000 euros en el grupo de la máxima categoría (subgrupo A1). Dicha retribución no sustituye a otros pluses, sino que se sumaría al salario que perciben los empleados públicos, y se genera con la progresión del personal en grados, categorías, niveles u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.
Agravio comparativo
Esta reivindicación se planteó por primera vez en 2007 pero hasta ahora el sindicato no ha sido escuchado, «solo en Menorca no está reconocida la carrera profesional, es un agravio comparativo», asegura Andrés Fernández, de la Federación de Servicios a la Ciudadanía y coordinador de Administración local de CCOO, quien subraya que se trata de «un derecho pendiente de aplicar» que sin embargo ya disfrutan los empleados públicos del Govern y del resto de consells; recientemente se han alcanzado acuerdos para incluir este concepto en el Consell de Formentera y en el Ayuntamiento de Artà. «Aquí no se ha hecho nada, ni siquiera está abierta la negociación, queremos que se nos atienda esta petición», declara Fernández.
Estructura
La carrera profesional horizontal se establece como derecho en la Ley del Estatuto Básico de los Empleados Públicos y se regula asimismo en la Ley de Función Pública de la Comunidad Autónoma, de modo que las administraciones deben fijar sistemas para evaluar el desarrollo y progresión de sus empleados.
La carrera horizontal debe contribuir, señala CCOO en su propuesta, a la actualización del personal y también a la mejora de la prestación de servicios al ciudadano. El ámbito de aplicación es el personal funcionario de carrera y personal laboral fijo; interinos y personal laboral temporal; personal funcionario en situación de segunda actividad, con o sin destino; y personal laboral indefinido no fijo. La carrera horizontal se estructura en cuatro niveles, para el primero se necesitan 5 años de servicio, para el segundo diez, para el tercero quince, y para el cuarto, hasta 20 años de trabajo en la Administración pública.
El apunte
Evaluación anual de los trabajadores integrados en el sistema y de su evolución
15 comentarios
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No anam béCuenta la otra parte, los descansos de desayuno, la tranquilidad con la que os tomáis la realización de los trabajos, permisos, ayudas, vacaciones a todo lo que disfrutáis a diferencia de otros trabajadores. cuenta que muchos estáis " a dedo" sin haber pasado unas oposiciones. Puede que tu sueldo sea bajo, pero no se si sabes cual es el sueldo de alguien en la empresa privada y que acaba además con un físico destrozado porque además en esta sociedad si eres hombre "no importas" y los sindicatos si no pueden sacar provecho no se mueven. Para los políticos y sindicatos vales lo que "pueden sacar" de ti.
A mi me parece fantástico si a la entrada pondrían unos objetivos mínimos, a revisar cada año. Quien no cumple, a la calle... y creo serían bastante a la cola del Soib, todos los que sólo calientan el sillón y están mínimo una hora al día desayunando...
Jo fa vint anys que estic a un ajuntament, d'oficial de brigada d'obres i no arrib a 1300€ a ne's més,si açó es una doblerada...,ja estic fart de gent que no té ni p...a idea de lo que guanyen els altres .Molt de xerrar boix!!
Xavi MollXavi, soy uno de los que llamas tontos de la empresa privada por dar mi opinión. Esta muy bien que hayas sacado unas oposiciones, faltaría más, esto no quita que cuando uno no produce deberia la Administración poder finiquitarlo ( casi imposible en el funcionariado), deberia ser más riguroso que los demás en entrar y salir puntual, en limitarse al descanso de los 15 minutos, en no disponer de más dias libres que los demás empleados, en no disponer de más vacaciones , en no disponer de más prebendas, en que se le puedan marcar objetivos……….y si no te gusta te vas a la empresa privada. O mejor hazte autónomo y te juegas tu sueldo y patrimonio……… En definitiva, el aprobar unas oposiciones no da derecho a trabajar poco, cobrar bastante y disponer de mayores vacaciones y dias libres y que me perdonen la mayoría de funcionarios que no son así.
Xavi MollEn la ecuación te faltan los funcionarios que no dan palo al agua, los funcionarios que van de baja laboral en baja laboral y los tontos del pueblo que creen que los demás no podemos opinar, listoooo
Cuanto envidioso hay aquí de los funcionarios. Ser funcionario no es un privilegio de unos pocos, las oposiciones están abiertas en condiciones de igualdad para todo el mundo, pero si tu coeficiente intelectual no da para tanto, o te da pereza prepararte una oposición, pues trabaja en la empresa privada, donde por cierto, muchas cosas se pagan en negro y no se declara, privilegio éste del que carecen los funcionarios, que lo declaran TODO, y durante los últimos años han visto reducido o congelados sus salarios. Cuando son los políticos que se suben el sueldo a la gente no le pica tanto, y estos sí que no hacen ni el huevo y puedo asegurar que ganan mucho más que un funcionario, pero a estos los incapaces de prepararse una oposición los idolatran. Por eso hay tres grupos de personas en esta ecuación, los funcionarios que trabajan y piden un sueldo digno, los políticos que no trabajan y tienen un sueldazo, y los tontos del pueblo que critican a los funcionarios y se quejan de pagarles el sueldo (aunque los funcionarios contribuyen como cualquier otro ciudadano y no están exentos de impuestos), y finalmente los t0nt0s del pueblo que critican al funcionario y defienden al político que es quien realmente les ningunea, pero son tan t0nt0s que no se dan ni cuenta.
El próximo paso de estos coco' s será quitar los impuestos a los ricos y además darles subvenciones... De los albañiles trabajando en verano en el tejado al sol, ni se acuerdan. Son unos cocos.
Solo espero que por el bien de este país, algún día llegue un gobierno sin complejos que se decida a suprimir de un plumazo TODAS las subvenciones y privilegios que disfrutan estos mal llamados sindicatos, y que en realidad no son más que una excrecencia más de los partidos socialcomunistas que por desgracia okupan actualmente el poder en España. No hay parásitos más grandes que estos sindicatos de charlatanes, vividores y liberados de la penosa costumbre de trabajar. Se han acomodado durante los últimos cuarenta años a la moqueta de sus lujosos despachos y sobretodo a las mariscadas y comilonas pagadas con el dinero de todos los contribuyentes. Esto se tiene que terminar.
Mucho ímpetu para aumentar el sueldo de los funcionarios, me gustaría que tuvieran el mismo para los trabajadores de empresas privadas . Por desgracia en España nos hemos quedado sin sindicatos de clase, e an vendido al gobierno de turno, tanto les da del signo que sean, siempre que les mantengan las subvenciones , privilegios y alguna mariscada. Vaya panda de mangantes
Madre mía qué subidotes !!!!lo que faltaba para una isla arruinada en servicios para el ciudadano gastense ese dinero en mejorar el alumbrrrado ,alcantarillado o hechar a chusma de la isla 🏝️!!que nos roban!!