Més per Menorca formará en «valores feministas» a todos sus cargos y afiliados

Durante los próximos siete meses, este grupo de trabajo se centrará en elaborar un Plan de Igualdad interno para Més per Menorca. Para ello, contarán con el asesoramiento experto de Marta Sorlí, especialista en políticas de igualdad. El proceso incluirá formaciones abiertas a todos los miembros del partido, con el objetivo de mejorar su compromiso con la igualdad de género y «impregnar los valores feministas» en todos los niveles de la organización.

Según explica Noemí Garcia, secretaria de Organización, «queremos entender profundamente qué significa el feminismo y cómo un partido político debe ser realmente feminista, poniéndolo en práctica en el día a día tanto dentro del partido como en todos los niveles de la administración pública».

El trabajo se desarrollará en tres etapas:

1. Fase de diagnóstico: Se contextualizará la situación actual según la estructura del partido.
2. Fase de formaciones: Se impartirán formaciones dirigidas a todos los cargos orgánicos e institucionales de Més per Menorca.
3. Elaboración del Plan de Igualdad: Se redactará el documento final y se establecerán los protocolos de actuación correspondientes.

Con esta iniciativa, Més per Menorca busca consolidarse como un referente en políticas de igualdad , ser una organización más inclusiva y comprometerse con la lucha feminista.