Ya veo como 27 compañeras de Trepucó (¿cifra de la plantilla?) manifiestan su moobing en los términos más indecentes, acusándola de deshonesta-demagoga, como si la señora Saez las hubiese agraviado. Alaban al responsable:“hace todo lo posible para que se disfrute el derecho a la lactancia”. Esta señora ha dado visibilidad a una experiencia personal. El responsable tal vez respetase los derechos en materia de lactancia en todos y cada uno de los casos menos 1, en este caso el Consell afortunadamente ya ha reconocido el error, dejando en evidencia quién dice la verdad así que de demagogia nada de nada. Lo deshonesto hubiese sido que la señora Sanz optara por no dar a su hijo lo mejor que podía ofrecer, sólo por no incomodar en su entorno laboral. El Consell de paso también ha enmendado la plana estas “compañeras” apuntando que el responsable sí pudo hacer más: comprar una nevera para guardar la leche y asignar vestuario como sitio idóneo para la extracción. Tampoco parece tan complicado.

Segons els companys, "presionar al Consell en busca de un beneficio particular e interesado", però no expliquen quin benefici particular vol. Segons la consellera, el conveni diu que les mares lactants no poden treballar en el torn de nit, per tant, si és això el que reclama, està en tot el seu dret a reclamar-ho. També diu que se li habitarà un lloc per poder treure's la llet, si encara no ho havien fet, em sembla perfecte que també ho reclamés. Això sí, com ja ha compactat la lactància, s'hauria d'extreure la llet durant el seu temps de descans, no utilitzar la jornada laboral perquè això sí que és un greuge envers els seus companys. De vegades ens falta empatia, i diem "quin morro" quan simplement està reclamant el que té dret. Potser la resta de companys creu que "té morro" per demanar no fer el torn de nit, però és que si està en el seu dret, hi està.

Per més informació llegiu aquesta carta. https://menorca.info/opinion/cartas-del-lector/2017/596950/carta-abierta-esmeralda-sanz-madre-lactante.html

Para no enteneu res. Me pides como autónoma, que os haga la ola y os apoye a los funcionarios??? Siii, a vosotros que cuando tengo que ir hacer papeles, me ponéis el horario, el día, que os va bien .teniendo incluso que cerrar el negocio. si no estais de humor, sois capaces de decirme que vuelva a pedir hora otro día porque es hora de desayunar y pasas de ayudarme???? O me miras con cara de...me molestas.Vamos hombre, no me pidas ahora solidaridad.

Encuentro lamentable y vomitiva la reacción de varios de los que aquí se han expresado libremente. Todo apunta a que han adoptado unos planteamientos de mínimos en materia de empatía. Esta historia de la señora Sanz debería ceñirse únicamente a los hechos y dejar las especulaciones al margen.Los hechos son estos:1) La señora Sanz reclamó un derecho hace unos meses 2) El responsable del centro donde trabajaba no accedió al ejercicio de éste derecho 3) El Consell Insular, tras analizar la situación concluye que en efecto el derecho existe y no se habían hechos las cosas correctamente.

Soy madre de tres hijos,estoy trabajando de mucho antes de tenerlos a los tres ,las-los trabajadores tenemos una cosa que se dice REDUCCION de jornada y con eso no ay ningun problema con conciliar trabajo i cuidar los hijos CON todas las obligaciones que eso conlleva solo ay que HABLARLO con la empresa y no publicarlo en la prensa

Està clar, els drets dels autònoms no és que siguin penosos, sinó que no existeixen. Això no implica que la culpa sigui de la resta de treballadors!!! El que és patètic és que els autònoms desitgin a tothom el seu mal enlloc d'aliar-se amb la resta de la societat en la demanda de millors drets per a ells i per als altres! El victimisme és la postura fàcil, i donar la culpa a altres treballadors éés senzillament de covards!

Es tot una gran mentida, aquesta dona ja ha gaudit des permisos que marca la llei. Vaig llegir l article anterior i deixa clar que es va estimar mes allargar la baixa de maternitat que gaudir de l hora diaria que marca el conveni per aquets casos.... la meva pregunta es la seguent... ¿Que vols ara?? Si ja hes disfrutat la baixa... crec q nomes vol un "despido improcedente" O una baixa llarga o no se que punyetas per poder cobrar dels doblers del consell que son els doblers de tots els menorquins.

Estaría bien k supierais toda la historia y toda la verdad para opinar...

Me parece fantástica está noticia!! Yo por suerte sólo trabajo 5 horas y no tengo ningún problema en seguir con la lactancia. Ya llevamos 10 meses con la teta y es lo mejor tanto para el bebé como para la madre pero desgraciadamente hay gente que me mira extrañada cuando digo que aún sigo con la lactancia. Hay muy poca información referente a este tema y muchos mitos aún...