La UE alerta de la deuda de España. No habrá pensiones. Si seguimos en este camino no habrá pensiones, y si no hay pensiones no habrá funcionarios, habrá una guerra civil. El sector publico y el gasto publico son como un padre de familia ludópata y alcoholico.
I encara hi ha un aspecte més incomprensible i absurd, en quant als requisits del personal d'administració. I és el d'exigir només un nivell d'estudis genèric, com tenir la ESO o el Batxiller, però que en canvi no se demani cap títol de FP administrativa, ni cap diplomatura en Relacions Laborals o Empresarials, o licenciatures en Dret, ADE. Econòmiques, etc. I el que dissortadament passa, és que més d'una vegada, persones sense cap coneixement en Comptabilitat, ni Informàtica ni en altres matèries necessàries per dur a terme aquest treball, però amb temps i doblers per preparar les opisicions, passen per devant d'altres persones formades i preparades durant anys per fer correctament aquesta funciô, quedant-se ells les places, i aquesta manca d'ecigències fa que no sempre aquests serveis siguin tan professionals con haurien de ser. Per treballs més fàcils, les mateixes administracions demanen el títol, però per aquesta professio pareix que se pensen que la gent neix ensenyada i que com deia un set-ciències anti-funcionaris : "El treball d'oficina el sap fer un infant de cinc anys".
Sra. Armengol, no es tracte de consolidar llocs de feina. El que s’hauria de fer és consolidar un bon servei al ciutadà. No sols a l’hora de recaptar
Estoy muy de acuerdo con muchos comentarios referentes al sector sanitario y educativo y desconozco cómo está la situación en lo que hace referencia a estos funcionarios que dependen del Govern Balear. Pero en esta estabilización entran también los que dependen de competencias traspasadas al Consell Insular de Menorca y estos sí los conozco. La mayoría se les nombró a dedo por algún amiguito o político sin ser ni mucho menos los mejor preparados para las funciones que se les asignaron. Hace unos años salieron un montón de convocatorias , véase las de 2016-2017, donde se facilitó claramente que todos estos trabajadores obtuvieran sus plazas fijas. En estas pruebas se produjeron un montón de irregularidades , por las que, curiosamente los que quedaron ocupando las plazas son los mismos que ya las tenían y si algún aspirante externo consiguió pasar o superarlos, se ha quedado es bolsa preferente esperando que un juez se digne a darle la razón (todos sabemos lo lenta que es la justicia en este país), así que mientras tanto, el susodich@ sigue en su puesto y ahora , con esta estabilización, se llevará su plaza cómo premio para toda la vida. Me parece todo muy justo 👏👏
AJTotalment d'acord, els seus arguments són irrefutables. I sí, volem molts de funcionaris: metges, professors, policies (de barri), assistents socials, etc... Al nivell d'Europa, per favor
SelenitaCierto, pero también dice la Ley que deben convocarse oposiciones cada dos años, que no puede tenerse 20, 10, 5 años a un trabajador en vilo con su puesto de trabajo. Dice el art. 4.1 de la Ley del Poder Judicial que las sentencias europeas se tienen que aplicar. También dice el Tribunal Europeo que sus sentencias prevalecen sobre las españolas, sobre las leyes españolas, SOBRE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA. Pida que se cumplan TODAS las leyes, no solo las que le gustan
NickEspero que sea usted asalariado en la empresa privada. No me gustaría que su empleador le contratase, incumpliendo la ley, con un contrato temporal y menos me gustaría que lo tuviese así durante 20 años Llegaría usted cada día a su puesto de trabajo sabiendo que pueden encontrar a otro que les guste más o que trabaje cobrando menos, que otro compañero quiera su puesto y se lo quite y... usted a la calle sin cobrar un duro además. Espero que llegado ese momento usted no se quejase "¡se han saltado la ley conmigo, me tienen que hacer fijo!" Espero que no
A todos nos gusta que nos atienda el mismo médico más de un mes seguido si nos atiende con calidad; que la profesora de nuestros hijos, si es buena, se quede en el centro; que el juez que decide nuestros asuntos no se vaya a mitad de procedimiento. Todo esto ocurre si los funcionarios son interinos. Los interinos de larga duración no son parásitos que esperan que les regalen una plaza sin estudiar, en la mayoría de casos no han perdido de vista los libros de la oposición en 15 años. Son personas que con 25-30 años decidieron presentarse a una oposición, no aprobaron y la Administración les llamó para trabajar con la promesa (legal) de que en 2 años tendrían una nueva oportunidad. En muchos casos, entre 2008 y 2021 esa oportunidad no ha llegado. Ahora son padres de familia que han cumplido en muchos casos los 50, menos tiempo, más responsabilidades, menos capacidad de estudio... no se hace un regalo, se les ha hurtado durante años. Todos aquellos que insultan y condenan en estos comentarios denunciarian a su empleador si este les tuviese en la empresa privada sin contrato fijo pasado el plazo legal, nadie les ofendería diciéndoles que buscan un regalo, que hay gente en la calle que quizá haga mejor su trabajo y que tiene las mismas oportunidades que él. NO! con él se ha incumplido una ley y el empresario ha de pagar haciéndolo fijo. Con los interinos se ha incumplido la ley, pero ellos no pueden esperar el mismo consuelo que el trabajador privado POR QUÉ!!!! No es un regalo, es un derecho
Que no saben llegir: és una obligació que arriba d'Europa: s'ha de reduir la interinitat al 8% l'any 2024, perquè és escandalós que n'hi hagi tanta
Lo lógico para una casa con una deuda histórica, es reducir gastos, no aumentarlos. No sé que futuro piensan dejar a nuestros hijos, pero la pelota cada vez sigue creciendo.