TomEfectivamente, muy muy pocos y con pocas ganas de trabajar.

Pero que esperabais si nos masacrais a impuestos, inspecciones......y quien os controla a vosotros??? Lo repito, quien os controla a vosotros.

Y qué pretenden estos listos ? Que sin probar a un trabajador ya tengas que aguantarlo toda la vida si no te gusta?

De los trabajadores que vienen de fuera para trabajar en turismo hay muy pocos que sirven. Si no superan el período de prueba es por algo.

la continuidad laboral de un empleado depende de la satisfacción del cliente con el trabajo del empleado y no de la decisión unilateral del empresario de despedir, de ahí que los servicio regulados que trabajan con un mercado cautivo de clientes generan empleo más estable, su consumidor no satisface sus necesidades sino que cumple con la obligación de consumir determinado servicio impuesto en el BOE, lease ITV, certificaciones de , prevencion de, renovacion de, circularidad de, tramite de, liquidacion de....

Señor conseller, no se entera de la mitad, si a un trabajador que trabaja en una empresa le sale una oferta mejor, rescindes el contrato, no es que no hayas superado la prueba te vas. Cuanto beneficios tiene una empresa para hacer un contrato indefinido? Pues eso y a los dos meses los echan con la excusa de no ha superado la prueba y contratan a otro y el beneficio al bolsillo.

Elecciones jaja si estan en el gobierno

Con el contrato temporal el trabajador tenía una indemnización de 12 días por año trabajado. Con el periodo de prueba la indemnización ahora es de 0. Gracias Negueruela (de parte de los empresarios).

Vamos a ver, si antes los contratos tenían un periodo de prueba y si el trabajador/a no le iba bien el empresario al igual que el empleado/a rescindían el contrato por no superar periodo de prueba y santas pascuas benditas, ahora es lo mismo pero es un despido.

Este gobierno no ha hecho , ni hará nada , inútiles chiringuiteros.