Aldina Fum Aldina Fum | Hace 11 meses

PepEn el mío también, HASTA el último y todos incluidos... Y no SÓLO el último o las últimas semanas...

user LOBO | Hace 11 meses

Tendría que pensar en todo lo que pudo hacer y no hizo. Y ahora después de x años quiere trabajar

user Pep | Hace 12 meses

Hombre! Es lo correcto! En mi trabajo esperan cada año que rinda hasta el último día….

user Antonio Bibiloni | Hace 12 meses

este personaje lo único que ha hecho es gastar saliva para decir cosas sin sentido: vaya pieza.

Biel Perello Biel Perello | Hace 12 meses

Jaa ahora que se van les Dan las ganas de trabajar

user LOBO | Hace 12 meses

En los últimos años, la lucha contra la precariedad laboral se ha convertido en una preocupación creciente en muchos países. Uno de los actores clave en este campo es el señor Iago Negueruela, quien ocupa un puesto relevante y desempeña un papel importante en la negociación de salarios y condiciones laborales. Sin embargo, algunas críticas han surgido en relación con su visión limitada y la aparente desconexión con la realidad de los ciudadanos. Es importante reconocer que, como funcionario público, el señor Negueruela puede estar influenciado por su entorno y las dinámicas específicas de su puesto. Algunos argumentan que su salario y beneficios superan con creces los ingresos promedio de los trabajadores, lo que puede generar dudas sobre su comprensión y empatía con aquellos que experimentan salarios cercanos a la pobreza. La negociación salarial es un proceso complejo que busca equilibrar las necesidades de los empleados con la sostenibilidad de las empresas. Sin embargo, es fundamental que aquellos que representan a los trabajadores comprendan y sean conscientes de las disparidades salariales y las dificultades financieras que muchos enfrentan diariamente. Algunos críticos argumentan que la falta de reconocimiento de estas disparidades podría afectar la eficacia de su labor en la lucha contra la precariedad laboral. Es importante fomentar un enfoque equitativo en la lucha contra la precariedad laboral, donde se tengan en cuenta las diferentes realidades económicas de los trabajadores. Esto implica una mayor empatía y comprensión de las dificultades que enfrentan aquellos que están en salarios más bajos, y la búsqueda de soluciones que promuevan una mayor igualdad y justicia en el ámbito laboral. En última instancia, es crucial que los líderes y representantes sindicales consideren cuidadosamente las necesidades de todos los trabajadores, independientemente de su posición social o salarial. La lucha contra la precariedad laboral requiere un enfoque inclusivo y una búsqueda constante de soluciones que promuevan mejores condiciones para todos los trabajadores y ayuden a cerrar la brecha salarial existente

user Gengis Kan | Hace 12 meses

En ocho años no habéis hecho nada. Sólo habéis hundimiento la economía de los isleños. El titular debería ser "El Govern empieza a legislar en el último motivo, lo nunca visto".

Hipatia Hipatia | Hace 12 meses

Ni en el último minuto han conocido la vergüenza.

user Pep | Hace 12 meses

No me salves la vida, para eso deberías conocerme; Llevo muchos años salvandomela yo sin sueldazo de politicuchos que no habeis dado un palo al agua.

Sant Garrot Sant Garrot | Hace 12 meses

A ver cuando os enteráis: habéis gobernado 8 años para los recién llegados a la isla y para los delincuentes tanto de guante blanco como callejeros, no esperéis que la gente normal os vote. Ha llegado un punto en el que nos obligáis a votar derecha sí o sí porque esto se ha convertido en una sociedad zombie... estamos muertos en vida. Natalidad autóctona a cero, llegada masiva año tras año de nuevos residentes tercermundistas, turismo desbocado, nuevas leyes que favorecen solo a los grandes hoteles y a los ricos, la gente normal de cada vez con más penurias, y los únicos que habéis prosperado sois los políticos, los extraordinariamente ricos y los pobres. Los de enmedio, de cada dia PEOR.