Maó. Salvador Botella y Águeda Reynés reconocen las dificultades del personal tras suprimir la paga extra de Navidad - Archivo

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El Ayuntamiento de Maó está negociando con el comité de personal la posibilidad de adelantar una parte de una nómina.

La supresión de la paga extra de Navidad al personal funcionario, en cumplimiento de un decreto ley aprobado por el Gobierno, ha dificultado aún más las circunstancias actuales de algunos trabajadores. De ahí que el personal trasladara su inquietud al equipo de gobierno y preguntara si existía alguna fórmula para atenuar estos aprietos en plena temporada de Navidad y Reyes. La fórmula que plantea el Consistorio es la del anticipo que queda regulada por convenio. El concejal de Servicios Generales, Salvador Botella, apunta que el equipo de gobierno y, en especial, la alcaldesa, "siempre ha sido muy receptiva y sensible ante este tipo de situaciones", por lo que el Ayuntamiento ha buscado la opción que pudiese abordarse. "Aun no hay nada decidido, la propuesta debe consensuarse, estamos en negociaciones", señala el primer teniente de alcalde. No obstante, indica que en caso de que al comité aceptara esta fórmula con unas condiciones concretas, "se trata de una decisión individual a la que el funcionario puede o no acogerse". La propuesta baraja la posibilidad de que el adelanto sea de un 50 por ciento de una nómina "en las condiciones y forma de amortización que se acuerde". Botella indica que aunque la medida no es para nada novedosa teniendo en cuenta que "rutinariamente firmamos anticipos", esta ocasión puede ser excepcional por el hecho de que "si llegamos a un acuerdo nos podemos encontrar en la circunstancia de tener que adelantar parte de una paga a una gran mayoría de los trabajadores.