02/08/20 0:07
Cristina Melià Petschen ha sido la ganadora de la disputada plaza de asesor jurídico (categoría A1) del Consell. Al concurso oposición en turno libre habían concurrido 28 aspirantes y durante el proceso se han registrado varios recursos, que han demorado hasta el martes la propuesta de resolución definitiva. La segunda plaza, en turno de promoción interna, ha sido adjudicada al único aspirante que ha concurrido por esta vía, el funcionario de la casa Mateu Martínez Martínez.
5 comentarios
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Esto tiene un "tufillo" un tanto extraño, la primera y la segunda en las oposiciones son las mismas. No quiero pensar mal, pero.
A los que han trabajado de interinos se les debía rebajar la puntuación, han tenido su oportunidad "por la cara" y para colmo los benefician frente al resto.....menos mal que la gente vota a partidos de izquierda que están por la "igual da".
En primer lloc donar s'enhorabona a n'aquest opositora. En segon lloc, hi ha dubtes de, sense entrar a valorar la seva profesionalizart, que el Sr. Martínez complis tot els requisits per poder optar a una plaça de TAE per promoció interna (no veig clar a la plantilla del Consell d' una plaça C1 o A2 a l'escala d'administració especial), però aquest cas no es aïllat a la promoció interna del Consell Insular, almanco 3 opositora més per promoció interna a A2 podrien no complir requisits. Pagaría la pena fer auditoría del procés, sobretot llistes d'admesos, i depurar responsabilidades tècniques i/o polítiques. Crec que alguna plaça podría acabar als jutjats, i el Consell tindria moltes opciones de perdre.
Las oposiciones a plazas en la Administración Pública, SOBRE TODO LA LOCAL, tiene una característica perversa, de la que son responsables, como siempre, los politiquillos de turno. 1.-Por urgente necesidad se contrata a personal interino. 2.-Pasa el tiempo y a esos interinos se les prorrogan los contratos, SIN QUE SE CONVOQUEN OPOSICIONES. 3.-Entonces.... Aparece el problema: "Como que esta persona lleva ya mucho tiempo aquí y trabaja bien (o lo que sea)... deberíamos convocar unas oposiciones, de tal manera que le facilitemos -legalmente- el acceso a la plaza que ocupa, pero ahora de manera definitiva". 4.- Quebrantando (a mi juicio) los principios de igualdad, mérito y capacidad, se reservan plazas para promoción interna, o se asignan desmesuradas puntuaciones al mérito de haber estado ocupando interinamente la plaza a la que se oposita. En fin... Que a los pringa@s y/o pardill@s, que de buena fe pagan unas tasas y no durermen estudiando un tocho de temario se les ha ESTAFADO.
Las oposiciones a plazas en la Administración Pública, SOBRE TODO LA LOCAL, tiene una característica perversa, de la que son responsables, como siempre, los politiquillos de turno. 1.-Por urgente necesidad se contrata a personal interino. 2.-Pasa el tiempo y a esos interinos se les prorrogan los contratos, SIN QUE SE CONVOQUEN OPOSICIONES. 3.-Entonces.... Aparece el problema: "Como que esta persona lleva ya mucho tiempo aquí y trabaja bien (o lo que sea)... deberíamos convocar unas oposiciones, de tal manera que le facilitemos -legalmente- el acceso a la plaza que ocupa, pero ahora de manera definitiva". 4.- Quebrantando (a mi juicio) los principios de igualdad, mérito y capacidad, se reservan plazas para promoción interna, o se asignan desmesuradas puntuaciones al mérito de haber estado ocupando interinamente la plaza a la que se oposita. En fin... Que a los pringa@s y/o pardill@s, que de buena fe pagan unas tasas y no durermen estudiando un tocho de temario se les ha ESTAFADO.