Torre de Punta Prima. Dos de los tres vigilantes con que cuenta la playa de Sant Lluís observan a los bañistas desde su atalaya | Gemma Andreu
15/07/18 22:42
Playas, vigilancia, seguridad y socorristas son conceptos inseparables en la temporada estival y obligan al esfuerzo de los ayuntamientos sobre quienes recae la potestad de determinar los dispositivos a situar en cada cala de su municipio. Y no lo tienen fácil, porque un buen servicio se paga y las ofertas públicas arrancan con precios de licitación que a duras penas permiten llegar a las empresas que los obtienen en la mayoría de los casos, con la obligatoriedad de ofertar salarios que pueden oscilar entre los 1.000 y los 1.400 euros según los presupuestos asignados en cada localidad.
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18 comentarios
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Pues ya me dirán Vds. si con mil euros o menos se tienen que pagar la manutención durante esos meses, más los trayectos, etc, ya me dirán Vds. que les queda. Vergonzoso lo de este país, menos mal que ha venido Pedro Sánchez para salvarnos, jajajajaja.
Me encanta lo idealista que es el escritor al pensar que los socorristas llegan a 1000 euristas jajaja si así fuera tendrían trabajadores las empresas pagan 800euros y a duras penas y encima te r9ban los días libres diciendo que te los pagarán y te dan 26 euros por día ni extras ni nada es una 0ena
Este es el problema de permitir la contratación, subcontratación, etc. al final sólo importa el precio del servicio..... barato barato, pero eso implica que a los trabajadores de esa empresa que obtiene la concesión se les explota. Que lo gestione la administración directamente y cobren sueldos dignos.
Ayuntamientos de izquierdas , defensores de los derechos de los ciudadanos (incluido el derecho a un salario digno) sacan a licitación contratos imposibles, muchos quedan desiertos. Los que se adjudican de entrada todo el mundo sabe que los trabajadores pagarán la cicateria de los ayuntamientos con salarios vergonzosos. Los servicios hay q pagarlos y más si los ayuntamientos tienen la obligación de prestarlos. Tomen nota
Que agafi sa gestió cada ajuntament, i sa acaba amb sa especulació de ses empreses
saben Catalán?...la pregunta: mejor seria : saben nadar o primeros auxilios. 940Euros todo incluido. La inmigración por motivos laborales siempre éxito ( sino pregúntele a los abuelos). En mi opinión la pregunta seria: Habría que ver el organismo de control que hace al respecto
quina mania amb lo del catala. prefereixo que parlin en catala, i no en charnego que no els entenc ni sa mare.
Si seguimos en esta línea nos va a pasar en todo: nuestros hijos se marcharán fuera para no volver y aquí solamente vendrá la gente dispuesta a trabajar muy barato y muy poco cualificada. ¿Este es el futuro que queremos? Aquí solamente pensamos en llenarnos los bolsillos con los turistas, lo demás parece que nos da igual. Y así nos va...
Si la empresa en cuestión no diera el trato que da a sus empleados que cobran una miseria por estar 60 h semanales en la playa cuando han firmado un contrato de 40h no tendrían este problema... Sin hablar de la carencia de materiales indispensables como puede ser el equipo de oxigenoterapia y DESA, en ocasiones en mal estado o sin haber pasado la revisión anual. Y un laargo etc de motivos por los cuales los socorristas no dejan de renunciar.
Trabajé de socorrista en un hotel hace unos 5 años y cobraba menos de 1000€ con pagas extras , vacaciones y finiquito incluidos en nómina...una kk de vaca vamos...