Las Policías Locales de la Isla con presencia en sus ocho municipios perdieron 53 agentes efectivos -26 por retiro y 27 porque pasaron a segunda actividad- entre los años 2015 y 2019, según ha denunciado el diputado balear del PP, Lluís Camps, a partir de la memoria anual del Instituto de Seguridad Pública de Balears (Ispib).
Bien sea por jubilación ya que con la ley aprobada en enero de 2018, los agentes se acogen a ella a los 60 años, o por el pase a la segunda actividad a los 55, lo cierto es que las plantillas de la mayoría de municipios de Balears están con una alarmante carestía porque hay 300 plazas vacantes para servicios esenciales. Un ejemplo es la de Ferreries que se ha visto obligada a suprimir el turno nocturno por este motivo. «Representa una falta de seguridad para el pueblo que puede tener consecuencias graves», indica Camps, «y se suma a la pérdida del servicio de urgencias nocturno en el pueblo», observa la presidenta del PPinsular, Misericordia Sugrañes, quien lo califica como «un desmantelamiento del estado del bienestar».
Durante el mandato del PP en el Govern, Menorca pasó de tener 246 a 235 agentes, lo que supuso un déficit de 11 policías, que con el gobierno de Francina Armengol se ha elevado a 26 más los 27 de segunda actividad, según datos de 2019. El PP sospecha que el Ejecutivo de Armengol aún no ha actualizado la memoria de 2020 «porque pondría al descubierto la inacción de la EBAP y sus consecuencias para las policías locales»
En septiembre de 2019, recuerda Camps, el Govern rechazó la PNLdefendida por él para que el Govern hiciera una convocatoria extroardinaria de cursos de formación de nuevos policías, y coordinara un sistema que garantizara cubrir las necesidades de los municipios en esta materia.
La solución que pretende aprobar el Ejecutivo de Armengol la próxima semana, con el decreto de los agentes covid surgidos de aspirantes que no aprobaron la oposición, e incluso bomberos profesionales para que hagan tareas profesionales «es un parche» para reparar momentáneamente la falta de efectivos. Se les investirá de una «autoridad incierta y escasamente profesional», considerando que formar a un policía local requiere unas 800 horas lectivas y prácticas de 6 a 12 meses.
13 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Menorca - Es diari
Qualcu s'imagina a un pagés, manobre o fuster, apoltronat i de " segona actividad"?🤓🤓
Pues yo lo intenté eso de entrar para ser Policía pero tenía 30 cumplidos y los requisitos eran 30 sin cumplir y tenia todos los requisitos pero por edad no me cogieron
Sa veritat, no ho havia notat gens. Deu ser perquè quan en hi havia molts, tampoc venien ni en trobavem cap quan l'haviem de menester.
Bueno yo solo se que para una vez que llamo por una fiesta con contactos directos a las dos de la mañana no hicieron ni caso. Para controles y multar mucho dispositivo. Gracias solo me faltaba oír que pasan por edad a no hacer mucho y cobrar. España solo está preparando a nuestra juventud para opositar ojalá no existiesen los funcionarios como en otros países que los pueden hasta despedir.
pasar a segunda actividad no significa no tener obligación de trabajar sino tan solo pasar a ser una reserva para tareas más acordes con las capacidades físicas, debido a la edad.-. Si no saben emplear sus conocjmientos y experiencia solo puede ser por 1.- ineptitud de sus superiores; 2. tener así motivo para forzar el hacer y el cobrar mas horas extras quienes están a plena dedicación y 3.- que realmente fueran gente mal preparada que no sepan ni manejar un ordenador, cosa que por descontado no me creo. Por tanto me quedo con la consecuencia: dilapidamos dinero y recursos humanos , en cada Municipio. Y nos nos bajan ni el IBI ni todo lo demás.
Está claro que algo falla en este sistema tan legal como poco eficiente que tenemos, si los policias locales a partir de los 55 años no pueden dirigir el tráfico, mantener la señalización de las marcas viales, control de aparcamieto, etc. etc... ( ya se que los albañiles diran que hasta los 67 tienen que subir al andamio, pero es lo que hay, todo el mundo puede presentarse a las oposiciones), la administración deberia prever la contratación de más recursos humanos, con todos los sustitutos correspondientes. No nos damos cuenta que bajaria el porcentaje de parados, y se crearian puestos de trabajo estables y con buenas condiciones laborales, y lo más importante, no habría que recurrir al inframundo del sector privado.
¿¿Segunda actividad?? Que se busquen otro trabajo!!😠 bastantes privilejios tienen ya...
Hace falta más policía,muchísima más! O cerramos la isla y que no estén más personas ni coches. O los turistas vienen con un sanitario,bombero,o policía bajo el brazo o que no entren .
Es decir: como no hacemos las cosas bien (convocar plazas cada año), entonces es mejor hacerlas mal (chapucear con seguridad privada o suspendidos). Con esfuerzo y teson las cosas siempre se pueden hacer peor. Y esta gente se esfuerza mucho.
Jo ara demenare per Anar a seure a sa oficina , en vez de foterme de grasa fins es Ulls cada día .cobrant lo mateix aveure que diu es jefe .