Una de las protestas de los médicos a las puertas del centro de salud Es Banyer el pasado marzo. | Gemma Andreu

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El acuerdo en la mesa sectorial de salud, que ha desactivado la amenaza de huelga en la Atención Primaria, incluye un plus de fidelización específico para los médicos de familia jóvenes, los MIR que se queden en Menorca y Eivissa, de entre 2.500 y 3000 euros brutos anuales. Esta cantidad, que se cobraría a año vencido, se suma al complemento de 4.800 euros que percibirán, una sola vez y de forma íntegra, en el momento en que decidan quedarse en las islas menores al finalizar su formación, y con un compromiso mínimo de tres años.

La negociación ha sido larga y dura, aseguró ayer el delegado del sindicato médico Simebal en Menorca, Claudio Triay, pero la satisfacción es evidente. «Hay una mejora importante en la limitación de las agendas» de los médicos de familia, que cobrarán por cada paciente que atiendan más allá de los 35 diarios, 29 presenciales y seis consultas telefónicas. Ahora mismo pueden llegar a atender una media de 40 al día en algunos centros de salud.

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Aunque se retribuya al médico por cada paciente de más, que sigan con las agendas llenas «no es lo recomendable», manifiesta Triay, por eso la reivindicación sindical sigue siendo el aumento del número de profesionales. Ahí radica la petición de Simebal que ahora Salud atiende, en la captación de los médicos más jóvenes, los que acaban la especialidad -Menorca tiene la formación en medicina de familia y este año acabaron seis facultativos-, para que no se vayan.

Triay recuerda que un médico residente de segundo o tercer año actualmente gana una cantidad neta de entre 1.500 y 1.600 euros mensuales, incluidas las guardias. El complemento de formación, que antes lo cobraban a partir del segundo año, con el pacto alcanzado ahora lo cobrarán desde el primero, «una mejora importante», señala. Todo ello, junto con el aumento del precio de la hora de guardia un 10%, que la convierte en la mejor pagada del Estado, el sindicato confía en que más médicos fijen su residencia definitiva en Menorca.

La guardia se paga a 31,05 euros brutos la hora y lo habitual, por ejemplo en el hospital, es que un médico realice de 5 a 6 guardias al mes, de 17 horas los días laborables y de 24 los sábados, domingos y festivos.

El apunte

Simebal pide entre 8 y 10 de las nuevas plazas de médicos de familia para el área insular

Una de las mejoras acordadas con el IB-Salut es la creación de 127 plazas más de médicos de familia en Balears. Simebal considera que lo razonable sería asignar a Menorca entre ocho y diez plazas más de médicos de familia. En cuanto al número de tarjetas por médico, la reivindicación de Simebal sigue intacta, ponen un tope de 1.500, y sobre el tiempo de consulta, el deseable sería 10 minutos. Recientemente se han incorporado tres médicos a Atención Primaria en Menorca y los cupos han descendido. Por otro lado se aprueba liberar al médico de trámites burocráticos que pueden llevar otros servicios.

Las claves
  1. Una ‘hucha’ de entre 250 y 300 € mensuales que cobrarán a año vencido

    Fidelizar a los MIR que se forman aquí como médicos de familia es clave para reforzar Atención Primaria. Así, además del plus de 4.800 € que cobrarán una sola vez cuando firmen quedarse al menos 3 años, se pactan entre 250 y 300 € brutos al mes que cobrarán al finalizar cada año.

  2. Límite a las agendas de los médicos de familia en 35 pacientes al día

    Si pasan de ese cupo (29 visitas presenciales y 6 telefónicas), los médicos de familia cobrarán, pero Simebal recuerda que «es un paliativo», porque lo recomendable es que haya más médicos, no que las agendas sigan llenas. El límite se fija en 25 pacientes al día para los pediatras.

  3. Complemento de formación a partir del primer año de MIR

    Una mejora importante es que el complemento de formación a los médicos residentes, que ahora cobran a partir del segundo año, con el acuerdo logrado se pagará a partir del primer año de MIR. También se les aplica el aumento en el precio de la hora de guardia.

  4. Conversión de las guardias localizadas en guardias presenciales

    Simebal destaca la conversión de guardias localizadas en guardias de presencia física si el médico acude más de dos veces al hospital o está más de tres horas atendiendo la urgencia que lo ha movilizado. Los profesionales reclamaban este reconocimiento.